元宵节:衡阳县井头镇龙灯进村组温暖送上门

2017-11-18 23:56:02 作者:陈海燕 来源:中国衡阳新闻网站

  ■本报记者 孔令君

  中建三局华东公司商务部副经理卢小雨的公司是央企驻沪单位,员工中有不少“流动党员”。这几天,党员们正组织宣讲团,去各工地演讲,话题之一便是“上海要建设一座怎样的城市”。近年来,不少在沪的建筑公司都针对人员流动性大的特点,加强党组织建设。党员在流动,可党性不流失,“归属感”依旧。能从这个角度见证上海的发展,并参与超大城市的社会治理,卢小雨觉得很荣幸。

  中建三局华东公司党委,只是隶属上海市合作交流工作党委一级归口管理的党组织之一,此外还有约70家央企或各省区市派驻上海办事机构的党组织,以及各地在沪企业(商会)联合会党委等党组织。上海这座超大城市,人员流动性很大,如何服务好在沪的“流动党员”,探索创新党建工作机制,并与社会治理互动共赢?这个老课题,需要新突破。

  突破单位党建模式

  上海的“流动党员”有特点,同乡往往集中居住于某个区域,集中于某个行业,比如从山东平邑县来的不少人是集装箱卡车司机,在曾经的铜川路市场经营海鲜的不少是福建莆田人,浙江天台人中则有不少在经营中小浴场和宾馆……近年来,一批上海市合作交流工作党委管理的党组织,突破传统的“单位党建”模式,在“流动党员”比较集中的地域,形成由单位党建、社区党建共同参与的党建联建综合体。

  据统计,约70%的在沪平邑人居住在浦东高桥镇,人数约2万多人。从2008年起,这里就率先成立了“高桥镇(平邑县)来沪人员居住地人民调解委员会”。双方党委还交叉任职,高桥镇社区党员服务中心、阳光驿站等服务设施和活动项目向来沪“流动党员”全面开放。

  在虹口区,由于浙江省天台县驻沪办的“落户”,虹口区委组织部与天台县委组织部坚持每半年一次交流,并制定一系列制度保障“双重管理”——驻沪“流动党员”党委的组织设置、人事任免、党籍管理和党员的发展审批,由流出地党组织管理;流入地党组织提供党建共享资源,做好流动党组织日常工作指导,组织流动党员参与驻地经济建设和社会公益活动。

  近年来,在上海各水产、建材、五金市场等“老乡”集中之处,总能看到各省区市驻沪办“流动党员”们的身影。有“包片”的,由党员对周围摊点包管理、包卫生、包安全、包按时交纳税费;还有“联摊”的,要求每位党员联系数户老乡的摊位,这批“流动党员”的任务,便是带出一个文明市场。另外,在近年来上海加强社会治理、“补短板”的过程中,“流动党员”也发挥了很大作用。

  “流动党员”愿意亮身份

  感受到党建工作的“实”,越来越多的在沪“流动党员”开始主动亮出身份。来自天台县的一位党员牙医开了口腔诊所,以党员身份积极参与社区义诊和志愿服务,诊所的生意好了起来;同样,类似的还有“流动党员饭店”,因为免费请周边的金婚老人吃饭,被传为佳话,饭店也日渐热闹起来。

  党建工作的优势,还在上海不少建筑工地上发挥作用。中建二局上海公司党委副书记樊学民还记得,2013年上海迪士尼项目开工之初,美方管理出现严重的“水土不服”,各协作方之间常推诿扯皮,让管理者头疼。后来,由于工地上“联合党支部”的成立,才让各参建单位统一思想。这让美国管理者佩服不已,放心地把各类联欢会都交给了“联合党支部”来承办。

  不仅是中建二局上海公司,不少在沪的建筑公司都针对人员流动性大的特点,加强党组织建设。给当地务工人员子女集中的小学设立奖学金,在工地进行文艺演出,提供工地附近免费的图书馆借阅卡等经验和做法,通过上海市合作交流工作党委的各类座谈会,各建筑公司开始互相借鉴,工地的凝聚力由此提高。